Assumi i migliori talenti tech
I migliori candidati per le tue posizioni, selezionati accuratamente dai nostri Tech Recruiter





AI Engineer
Cloud Architect


Frontend Developer
Software Engineer

Siamo il tech partner strategico che affianca le aziende in tutto il processo di selezione
Combiniamo la competenza dei nostri tech recruiter, la nostra community a sistemi di Intelligenza Artificiale
Perché è così difficile assumere talenti tech?
Oggi le aziende faticano sempre di più ad attrarre e assumere profili tech qualificati. Ma quali sono i veri ostacoli che rallentano il processo?
Problema 1
Visibilità e posizionamento
Bassa attrattività
Aziende poco conosciute o percepite come non tecnologiche faticano a catturare l'attenzione dei talenti.
Comunicazione
Il linguaggio e i messaggi non sempre riescono a parlare davvero al mondo tech.
Canali
I talenti tech non vivono solo su LinkedIn o sui classici portali di lavoro.
Personalità
In un mercato competitivo, emergere tra i competitor è sempre più complicato.
Problema 2
Processo di selezione
Poca chiarezza
Offerte spesso troppo generiche o scritte senza un linguaggio tecnico, non attraggono i profili giusti.
Strumenti obsoleti
ATS (Applicant Tracking Systems) lenti e complicati allontanano i candidati migliori.
Disallineamento
Quando recruiter e hiring manager non sono allineati, il processo di selezione diventa inefficace.
Retribuzioni
Le aziende faticano a posizionarsi correttamente sul mercato salariale tech.
Trova i migliori talenti tech con noi
Candidati di qualità
Grazie a una valutazione accurata, Datapizza presenta solo candidati tech di alto livello, risparmiando tempo e risorse.
Processi di selezione ottimizzati
Ogni candidato viene valutato sulla base di competenze reali e aderenti alle esigenze specifiche dell'azienda.
Employer branding
Promuoviamo il valore dell'azienda per attrarre i professionisti più adatti, migliorando la percezione del brand sul mercato.

Perché Datapizza funziona
Connettiamo aziende e talenti tech attraverso servizi mirati di employer branding, recruiting a un pool selezionato di professionisti.
Tech community
Mettiamo la nostra community a disposizione delle aziende per attività di Tech Employer Branding e di Recruiting
Tech Recruiter
Abbiamo un team di Tech recruiter che supporta i recruiter delle aziende o gestisce direttamente il processo di selezione.
Opportunità chiare
Supportiamo le aziende nella stesura delle job description: contenuti, linguaggio, RAL e in tutte le attività di comunicazione.
Recruiting ottimizzato
Aiutiamo l'azienda ad aumentare la produttività del team TA, accorciare il time to hire e ad aumentare la qualità del recruiting ottimizzando il ROI
Il nostro processo guidato
Ottimizziamo il processo di selezione con un approccio mirato. Dalla pubblicazione dell'offerta alla scelta del candidato ideale, ogni fase è seguita da un Tech Buddy, che facilita il percorso di selezione con i candidati. Questo permette di accelerare l'assunzione e individuare i migliori professionisti del tech.
Step 1
Contattaci
- Compila il form
Step 2
Incontra il Tech Recruiter
- Definizione obiettivi hiring
- Definizione e validazione job description
Step 3
Pubblicazione offerta
- Verifichiamo che sia in linea col mercato
- Ottimizzazione per attrarre i talenti tech parlando la stessa lingua
Step 4
Condivisione con Tech Community
- Attività di AI matching ed employer branding
Step 5
Ricevi e valuta candidati
- Presentazione short list migliori candidati
- Report e feedback del Tech Recruiter
Step 6
Colloquio e assunzione
- Proponi slot colloquio ai candidati dalla piattaforma
Affiancamento Tech Recruiting
Employer Branding
Valorizziamo la vostra identità sui nostri canali, raccontando visione, cultura e valori attirando talenti tech nella nostra community 500k
Raccolta hiring need
Il nostro tech recruiter definisce insieme a voi le esigenze specifiche di ogni posizione confrontandosi con l'hiring manager
Pool talenti
Database da +50k persone con i migliori talenti tech, visionabili tramite piattaforma dedicata
Piattaforma
Accedi alla nostra piattaforma dedicata e gestisci l'intero processo di selezione in modo semplice e trasparente